Monica Rundhaug

– Min viktigste jobb blir å legge til rette for ansattes frihet.

Are Sleveland

– Jeg vil ikke ha ett jobbliv, ett privatliv og ett musikerliv. Jeg har ett liv, og alt skal henge sammen og flyte godt.

– Vår målsetning er at så mange som mulig skal få oppleve tryggheten som Employ-modellen gir. Nå rigger vi oss for å vokse mer fremover, i et kontrollert tempo.

Eivinn Arne Jensen Larsen

– Jeg betaler kun penger til Sidegig hvis de gjør noe for meg. Det er ingen faste utgifter, bare stykkpris.

Alle som jobber selvstendig burde ha trygghet og goder på nivå med "vanlige folk". Minst!

Tove Tuntland

– Med Employ får jeg den fleksibiliteten jeg trenger, og får muligheten til å planlegge en noe annerledes arbeidshverdag på en mer optimal måte.

Siri Kristiansen

– Selv om jeg trives med friheten, er jeg også veldig glad i trygghet. Nå får jeg det beste fra begge verdener.

Kyrre Dyregrov

– Tidligere har jeg gruet meg hvert år til regnskapet skal inn

Sissel Helgø Stray

– Takk og lov for at jeg var Employ-ansatt da jeg ble syk!

Erik Zahl

– Jeg er enormt fan av Employ-modellen. Det er en snill ordning, som er lagt opp til å hjelpe frilansere mest mulig.

570 millioner kroner mer i skatter og avgifter, og mindre rettigheter igjen for det!

Lewi Bergrud

– Det er uvant å vente på lønn, men jeg begynner å kjenne gleden over det. Nå kan jeg sette meg inn i både egen økonomi, og i alle fordelene jeg får av å være ansatt, i mitt eget tempo.

Karl-Dag Kjosavik

– Jeg tror neppe vi noen gang vil havne i en mer krevende situasjon enn dette, så det ble en skikkelig test. Og vi besto!

Ole Martin Thorset

– Nå når jeg har familie er Employ enda viktigere enn før. Det handler om trygghet og rettigheter.

Aril Schøld

– Raskt i behandling, raskt tilbake i jobb. Jeg ville jo ha fått hjelp uten Employ også, men det hadde tatt lenger tid. Det var veldig godt å se at jeg hadde alt i orden når behovet kom.

Liv Berit Heimstad Tønnessen

– Hvis en kunde ikke betaler, er det Employ som purrer, ikke jeg.

Roger Allan Ivin

– Det fins et godt ord for slik jeg har det nå, og det er tryggleik.

Trond Tornes

– Jeg skulle ønske noe a la Employ hadde eksistert da jeg selv var utøvende musiker.

For de ansatte fremstår Employ-modellen utelukkende som positiv.

Daniel Sørensen

– Jeg har fått en langt mer ryddig økonomi, det er veldig deilig.

Linda Børnes

– Største forskjellen mellom før og nå? Jeg slipper å gjøre det fordømte regnskapet!

Trude Marit Risnes

– Employ er et selskap som tar fleksibilitet helt ut. De jobber etter en fremtidsrettet arbeidsmodell som jeg har stor tro på.

Håvard Claussen Martinsen

– Det er ikke ofte jeg blir imponert – men Employ imponerer, ikke minst på oppfølging. De overinnfrir.

Arne Hovda

– Som frilanser var jeg alene om alt. Nå kan jeg bare ta en telefon til Employ hvis jeg lurer på noe.

Kristian Dragsund

– Employ gir meg muligheten til å være fri til å jobbe med mitt.